一、学校简介

永利集团坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所以培养基础教育团队和经济社会发展需要的应用型人才为使命的多科性本科学校，南疆地区一所多学科综合性大学。学校现有22个教学单位，62个本科专业，有5个一级学科硕士学位授权点，7个专业硕士学位授权点，硕士学位授权学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学和工学6大门类。学校始建于1962年，拥有高台、新泉、东城（在建）3个校区，占地面积3350亩，其中，高台校区450亩、新泉校区2000亩、东城校区900亩，教学设施设备先进，教学环境舒适。学校秉承“胡杨般坚韧、红烛般奉献”的大学精神，凝练了“和谐包容、励志图强”的校训，积累了丰富的高等教育办学经验，形成了独特的办学特色，锻造了内涵深厚的大学精神和大学文化，培养了11万余名具有良好思想品德修养和扎实专业技能的基础教育团队和各类专门人才。

二、学院介绍

公司成立于2014年9月，是永利集团建立的第一个工科院系，是上海对口支援包建专业学院的成功典范。现有土木工程、给排水科学与工程两个本科专业，土木工程专业获批自治区一流本科专业，同时被学校列为转型试点专业和一流本科重点建设专业，给排水科学与工程专业获批校级一流本科专业。学院现有教职工52人，专任教师48人（包括天池特聘5人，特聘教授2人、援疆教师3人、银龄教师9人），其中教授15人，副教授11人（含高级工程师）；具有博士学位的教师15人，专任教师队伍中有企业经历的教师占比为30%。专业培养目标坚持以设计、施工、监理、现场管理、工程预算行业企业对人才的需求为导向，近三年毕业员工就业率稳定在95%以上，位居全疆全校前茅。

已建成功能完备的教学、科研、实验实训环境，现有各类实验室/实训室33个，总面积4573.72㎡，设备总值1450余万元，2024年将增加至6500万。学院学科主要方向有结构工程、岩土工程、市政工程（给排水）、防灾减灾及防护、土木工程材料及土木工程建造与管理。学院通过凝练科研方向、组建学术团队，加大科研投入力度，激发教师学术活力，形成以人才为核心、以平台建设为载体、产学研结合的创新体系，科研成果产出能力明显提升。

三、基本条件

（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，治学严谨、师德师风正派、有西部情怀，有强烈的事业心和奉献精神。

（二）具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，身心健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

（三）应具有博士学历学位或取得高级职称。

四、招聘专业

土木工程（0814），环境科学与工程（0830），土木水利（0859），资源与环境（0857）

五、招聘对象

（一）特殊人才

中国科学院院士、中国工程院院士，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、教育部长江学者、国家自然科学基金“杰出青年基金”获得者，国家千人计划人选，国家特支计划杰出人才和科技创新领军人才等。

（二）学科带头人

具有正高级职称，年龄55岁以下，主持国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目、国家科技重大专项项目、国家重点研发计划项目1项以上等；或在业内享有较高声誉，取得较高标志性成果的人才等。

（三）优秀团队

团队带头人达到学科带头人要求，团队成员原则上要求具有博士学位，相关研究能够对促进学校团队建设发挥重要推动作用。

（四）学术骨干

具有副高级职称，年龄55岁以下，主持2项国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级课题，或主持省部级自然科学基金、社会科学基金项目3项，或国家青年千人计划人选、国家自然科学基金“优秀青年基金”获得者、国家特支计划青年拔尖人才等，或取得较高标志性成果的青年人才等。

（五）优秀教授（其他正高级人员）

具有正高级职称，年龄55岁以下，主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目2项以上，或省部级及以上项目3项以上；或服务区域能力强劲，成果突显者；或在业内享有较高声誉，取得较高标志性成果的人才等。

（六）优秀青年教师

优秀青年教师指在校外全日制取得博士学位者，但不包含公司在职教师取得博士学位者，年龄要求优秀青年教师第一层次在45岁以下，优秀青年教师第二、三、四层均在40岁以下。优秀青年教师根据其取得的标志性成果，分为四个层次。

六、引进待遇

（一）特殊人才：相关待遇采取一人一事一议协商而定。

（二）优秀团队：根据团队成员标志性成果按优秀教授（其他正高级人员）、学术骨干或优秀青年教师的相关待遇执行。

（三）学科带头人

1.服务期5年，一次性安家费60万元（税后）或免费提供一套不低于100 m²精装修住房，配套基本生活设施。另享受每年60万元生活津贴（享受3年）。

2.服务期8年，一次性安家费100万元（税后）或给予建筑面积200 m²左右的毛坯房一套（期满考核合格产权归个人所有）。另享受每年100万元生活津贴（享受3年）。

（四）学术骨干

1.服务期5年，一次性安家费40万元（税后）或免费提供一套不低于100 m²精装修住房，配套基本生活设施。另享受每年20万生活津贴（享受3年）。

2.服务期8年，一次性安家费65万（税后）或给予建筑面积125 m²左右的毛坯房一套（期满考核合格产权归个人所有），另享受每年35万元生活津贴（享受3年）。

（五）优秀教授（其他正高级）

1.服务期5年，一次性安家费45万元（税后）或免费提供一套不低于100 m²精装修住房，配套基本生活设施。另享受每年30万元生活津贴（享受3年）。

2.服务期8年，一次性安家费75万元（税后）或给予建筑面积133 m2左右的毛坯房一套（期满考核合格产权归个人所有），另享受每年45万元生活津贴（享受3年）。

（六）优秀青年教师

1.第一层次：服务期5年，一次性安家费30万元（税后），并免费提供一套不低于100 m²精装修住房，配套基本生活设施。另享受每年4万元生活津贴（享受3年）；服务期8年，一次性安家费45万元（税后），并给予建筑面积105 m2左右的毛坯房一套（期满考核合格产权归个人所有），如无住房需求者给予住房补助费53万元，平均按年发放。另享受每年6万元生活津贴（享受3年）。

2.第二层次：服务期5年，一次性安家费20万元（税后），并免费提供一套不低于100 m²精装修住房，配套基本生活设施。另享受每年3万元生活津贴（享受3年）；服务期8年，一次性安家费35万元（税后），并给予建筑面积105 m²左右的毛坯房一套（期满考核合格产权归个人所有），如无住房需求者给予住房补助费53万元，平均按年发放。另享受每年5万元生活津贴（享受3年）。

3.第三层次：服务期5年，一次性安家费15万元（税后），并免费提供一套不低于100 m²精装修住房，配套基本生活设施。另享受每年2万元生活津贴（享受3年）；服务期8年，一次性安家费25万元（税后），并给予建筑面积105m2左右的毛坯房一套（期满考核合格产权归个人所有），如无住房需求者给予住房补助费53万元，平均按年发放。另享受每年4万元生活津贴（享受3年）。

4.第四层次：服务期5年，一次性安家费10万元（税后），并免费提供一套不低于100 m²精装修住房，配套基本生活设施。另享受每年1万元生活津贴（享受3年）；服务期8年，一次性安家费20万元（税后），并给予建筑面积105 m²左右的毛坯房一套（期满考核合格产权归个人所有），如无住房需求者给予住房补助费53万元，平均按年发放。另享受每年3万元生活津贴（享受3年）。

（七）其他待遇

1.科研启动费：（1）学科带头人科研启动费面议。（2）理工科类14-50万元，文科类10-25万元。

2.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、津贴、进修学习等待遇，专业技术职务评审和聘用按照自治区及学校有关规定执行。

3.妥善解决配偶工作、科研平台事宜，以及安排子女入学校附属幼儿园、附属中学就读等。

七、欢迎加入我们

本公告全年有效，相关要求如下：

（一）按照要求提交个人简历及代表性论著（5篇之内），文件命名为“姓名+专业名称”，发送至指定邮箱tmxy20142022@163.com，并抄送jma@tongji.edu.cn。

（二）学院及时回复应聘信息，组织专家进行面谈和试讲，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

永利集团

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