yl6809永利积极开展“三强三优”文明宿舍

创建工作

为深入贯彻落实党的二十大精神，落实公司党委第二次党代会、二届二次全委（扩大）会议精神，扎实推进高公司党的建设和老员工思想政治教育工作，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，贯彻落实永利集团“三强三优”文明宿舍创建实施方案，促进员工宿舍基础文明建设，加强员工的文明素养，营造文明健康的学习生活环境，公司有序开展“三强三优”文明宿舍创建工作。

为了高质量推进“三强三优”文明宿舍创建工作，公司参照员工会组织结构成立了宿舍自治管理委员会（简称宿管委员会）。宿管委员会设立了主任团和四个职能部门，通过党支部推荐，学院团委谈话考察等环节，选拔使用学院优秀的员工党员、入党积极分子、团员200余人，分别担任宿管委员主任、各职能部门负责人、委员会成员职务。首先，学院团委组织宿管委员会召开推进会议，集中学习了《yl6809永利“三强三优”文明宿舍创建工作实施方案》，仔细研究分析赋分指标体系，掌握打分细节，在学校指标体系的基础上，细化公司赋分体系，制定赋分细则，为顺利开展“三强三优”文明宿舍创建工作奠定了良好的理论基础。

宿管委员会召开第一次推进会

公司学工办副主任那斯尔热拉·吾普尔、辅导员马昂老师召集全体宿管委员会成员进行集中培训3次，在培训工作中多次强调：“全体宿管委员会成员要把工作细则学实用实，担起责任，公平、公正、严格有序推进工作，更要以身作则，做好表率”。为了高质量推进工作，宿管委员会还制定了奖惩制度，对在工作中表现优异的委员会成员进行表扬，不作为者进行通报批评；同时，宿管委员主任杨双滨组织全体成员分批培训6次，为工作有序推进奠定了组织基础。

那斯尔热拉·吾普尔给志愿者开展培训工作

宿舍自治管理委员主任杨双滨开展培训工作

辅导员陪同开展查宿工作

员工宿舍内文化墙

通过开展“三强三优”文明宿舍创建工作，公司员工的纪律意识明显提高，积极配合工作，绝大部分员工已经形成了较好地规矩意识，积极提升自身综合素质。公司将定期召开研讨会，取长补短，积极总结经验，继续完善工作实施方案，充分发挥团学干部、员工骨干作用深入员工宿舍，加大宣传力度，鼓励更多员工积极开展“五个人人”活动，营造浓厚的文明宿舍氛围，打造土木学院特色的“一站式”员工社区管理模式。

撰稿人：那斯尔热拉·吾普尔

摄影：杨双滨

校对：马英

审稿人：杨江平

yl6809永利团委

2023年10月31日